ib mediation & coaching

Konfliktmanagement mit Wertschätzung & Empathie.
 

ib mediation & coaching

Hier lösen Sie nachhaltig private & berufliche Konflikte.
 

KONFLIKTE ANPACKEN

&
PERSPEKTIVEN SCHAFFEN

Konflikte sind Teil des menschlichen Miteinanders. Doch wenn sie ausser Kontrolle geraten, können sie zur Belastung werden und Lösungen scheinen unerreichbar.


Bei ib mediation & coaching bekommen Sie eine klare Perspektive, um aus scheinbar unlösbaren Konflikten herauszufinden.
Wir erarbeiten gemeinsam Schritt für Schritt faire Konfliktlösungen, die langfristig wirken und für alle Seiten zufriedenstellend sind.


Mit einem zukunftsorientierten, individuellen Ansatz und Wertschätzung werden Sie durch den gesamten Prozess begleitet.

RESPEKTVOLL MITEINANDER STATT

GEGENEINANDER


Mit einer erfolgreichen Mediation können Sie nicht nur Konflikte lösen, sondern auch langfristige Lösungen finden, bei denen niemand als Verlierer hervorgeht.


Das bewährte Verfahren bietet Ihnen die Möglichkeit, miteinander statt gegeneinander eine individuelle Win-Win-Lösung zu erarbeiten und nachhaltige Vereinbarungen zu treffen.


Durch dieses aussergerichtliche Verfahren werden Sie Schritt für Schritt geleitet, dass Sie aus verletzenden Rosenkriegen, toxischen Machtkämpfen im Job und anderen Streitsituationen befreit.

FÜR EINVERNEHMLICHE
&
FAIRE ERGEBNISSE


Durch die strukturierte Herangehensweise der Mediation wird ein respektvoller und angeleiteter Austausch zwischen den Konfliktparteien ermöglicht.


Gemeinsam werden Optionen und Ideen für die Zukunft erarbeitet, um einvernehmliche und faire Lösungen zu finden, die für alle Seiten akzeptabel sind. Auf diese Weise wird der Konflikt langfristig gelöst.


Mediation ist das passende Verfahren für Sie, wenn Ihr Ziel eine konstruktive Aussprache und eine faire Konfliktlösung für alle Seiten ist.
Für Konflikte im Berufs- und im Privatleben.

Egal, ob es sich um persönliche Konflikte, Familienstreitigkeiten oder berufliche Auseinandersetzungen handelt -

Sie werden Schritt für Schritt auf dem Weg zu einer
konstruktiven Lösung begleitet.

Inga Bühler

Inga Bühler, 44, ist Mediatorin, Team-Coach (DBCA) und Inhaberin des Mediationsbüros "ib mediation & coaching" in Uster ZH, Mentorin beim Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kanton Zürich und sie engagiert sich ehrenamtlich im Rotary Buchshop Rapperswil.

"Ihrem Anliegen werde ich mit Offenheit und Neutralität begegnen. Ohne Wertung und ohne Vorwürfe. Wir werden nicht in der Vergangenheit den oder die Schuldige suchen, sondern fair und respektvoll Ihre individuelle Konfliktlösung für die Zukunft erarbeiten."

Weitere Informationen finden Sie im Bereich "über mich".


MEINUNGEN & FEEDBACKS*:

MEDIATION IN GEMEINSCHAFTSPRAXIS

«Wir sind, wie Sie es mal zusammenfassten, alle "Alphatierchen" und starteten in die Mediation, in dem wir die Schuld dem anderen in die Schuhe schieben wollten. Sie haben es geschafft, dass wir uns zuhören & verstehen und wir haben auch Ihre Kommunikationsübungen sehr geschätzt. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!»

FAMILIE IM MEHRGENERATIONEN-KONFLIKT

«Sie sind sehr geduldig mit uns gewesen und ich hätte als mittendrin am liebsten alles hingeschmissen. Die Themensammlung habe ich nicht so heftig erwartet und weil wir alles Schritt für Schritt und in unserem Tempo machen konnten, hat es letztlich dann doch mit einer einvernehmlichen Lösung funktioniert. Danke vielmals!»

ABGEBROCHENE MEDIATION

«Wir sind eine Familie, bei der eine Mediation nicht wie erwartet geholfen hat. Haben wir zu lange gewartet oder trotz der ausführlichen Erklärungen falsche Erwartungen gehabt? Es müssen beide eine Lösung erarbeiten wollen - das war bei einem von uns leider nicht der Fall. Wir haben dennoch so intensiv diskutiert, wie wir es allein nicht geschafft hätten und das hat viel Klarheit gebracht.»

KONFLIKT IM MANAGEMENT

«Mit Mediation haben wir endlich eine Möglichkeit gefunden, auf Augenhöhe miteinander zu diskutieren und alles ohne esoterisch angehauchte Vertrauensspielchen oder "warum, wieso, weshalb." Wir haben für fast alles einvernehmliche Lösungen gefunden, sehr viele Erkenntnisse und vor allem Klarheit und sind im Gesamten sehr zufrieden. Einfach top - danke.»

HIERARCHIE-KONFLIKT

«Ich habe die Mediation als Deal angenommen bevor ich kündige, weil mir der Job mit den Kunden immer Spass gemacht hat. Jetzt haben wir klare Regeln abgemacht und jeder weiss, wer was wo und wann machen muss und wir streiten nicht mehr darüber. Endlich funktioniert es besser. Leicht war es nicht, aber mit jeder Sitzung fiel es uns leichter.»

KONFLIKT IM MANAGEMENT

«Meine Vorstellungen waren total falsch. Über Mediation und über die aktuelle Konfliktlage. Ich habe beides unterschätzt und bin erleichtert, dass wir für unsere wichtigsten Punkte Lösungen gefunden haben. Zudem verstehe ich jetzt andere Sichtweisen auch besser. Ohne Ihre Hilfe hätte es einfach nicht mehr geklappt.»

TRENNUNG

«Ich hatte eine völlig unbegründete Angst vor dem Mediationsverfahren, dabei hätte mir nichts besseres passieren können. Wir haben nur noch gestritten, nonstop, auch vor den Kindern. Wir haben jetzt Abmachungen, die ich nie für möglich gehalten habe. Ich bin überzeugt, dass es endlich als getrennte Familie besser laufen wird. Es war alles andere als einfach, aber es hat sich wirklich gelohnt.»

MUTTER TOCHTER KONFLIKT

«Ohne eine angeleitete Gesprächsbegleitung hätten wir nie diese Ebene für den ehrlichen Austausch gefunden. Wir hatten beide Angst vor den Konsequenzen, vor Enttäuschung und vor Kontaktabbruch. Die regelmässigen Termine haben mir Sicherheit gegeben und nun sind die gegenseitigen Grenzen klar gesetzt.»

TEAM KONFLIKT

«Als Chef habe ich wohl als letzter von diesem Streit erfahren und sah mich als gescheitert. Ich habe keine Details von den Sitzungen erfahren, aber ich sehe, dass sich der Umgang und das Vertrauen verbessert und das bestätigen mir auch beide. Die Stimmung ist auch teamübergreifend wieder angenehm geworden.»

KURZZEIT-MEDIATION

«...der ganze Stress rund um die Trennung hat endlich aufgehört. Jetzt weiss ich, dass ich bei einer Mediation nicht verlieren kann. Ein Tag bei Ihnen hat für mich und meine Ex alles verändert. Wir sagen herzlich DANKE und können Sie als Vermittlerin nur empfehlen.»

*Alle Feedbacks dürfen aufgrund der garantierten Verschwiegenheit nur stark gekürzt und anonymisiert dargestellt werden.


Sind Sie bereit, selbstbestimmt an fairen Konfliktlösungen zu arbeiten?



Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches & vertrauliches Info-Gespräch, in dem wir Ihre Fragen klären
und Ihre bestmögliche Vorgehensweise zusammen besprechen werden.

neutral. diskret. vertraulich.


3x KONFLIKTMANAGEMENT
MIT
WERTSCHÄTZUNG & EMPATHIE:



WIRTSCHAFTS-
MEDIATION


Ist Ihr Job-Alltag wegen ungelösten Konflikten, Rivalitäten oder
Machtkämpfen blockiert?


Bewältigen Sie Job-Konflikte nachhaltig miteinander, nicht gegeneinander.

Denn Erfolge entstehen gemeinsam.



PRÄVENTIVE
MEDIATION


Starten Sie mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden Zusammenarbeit & respektvollem Miteinander.

Damit Ihr Projekt (Startup, Top-Sharing, Fusion etc.) auch zwischenmenschlich
auf Erfolgskurs sein wird. .



FAMILIEN-
MEDIATION


Sie werden respektvoll neue Wege planen, Klarheit gewinnen und gemeinsam Vereinbarungen finden.


Mit Mediation verhandeln Sie Lösungen, die für Sie beide passen werden und deshalb langfristig funktionieren.


Wenn Sie eine konstruktive Aussprache und eine faire Lösungsfindung erreichen möchten,
dann ist Mediation das passende Verfahren für Sie.

Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein vertrauliches, kostenfreies Info-Gespräch und wir besprechen gemeinsam, welche Möglichkeiten Sie durch eine Mediation haben.

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